Probezeit nicht bestanden (Lüge)?
Tag,
Ich habe gerade per WhatsApp einen Nachricht erhalten das ich die Probezeit leider nicht bestanden habe und bis wann mein letzter Arbeitstag wäre.
Im selben Text wird aber begründet das die Probezeit beendet wurde da Rücksprache mit den Kollegen gehalten wurde und meine Aussprache „Sehr Diskriminierend” gewesen sei?
Was versteht man darunter? Ich bin ein sehr schüchterner Mensch und sage für jedes bisschen, Bitte und Danke? Ich verstehe einfach nicht wie dieses Wort mit meiner Persönlichkeit in Zusammenhang gebracht werden kann/konnte?
Unteranderem habe ich per Email immer sehr Hochdeutsch und auf jegliche Rechtschreibfehler geachtet, könnte das damit zusammen hängen oder wurde einfach willkürlich irgend ein Grund genannt um die beendung der Probezeit zu rechtfertigen?!
Ich bin ehrlich sprachlos..
Was ist das für eine unseriöse Firma ?
UPS
6 Antworten
Eine Kündigung per WhatsApp ist sowieso unzulässig. Sie muss dir original in Schriftform gegeben werden und handschriftlich vom Vorgesetzen unterschrieben sein.
Sprich ggf. mit deinem Vorgesetzten oder einer dir vertrauten Person auf der Arbeit darüber. Die sollen dir erklären was die mit der Aussage meinen. Vielleicht stellt sich das ganze ja auch als Missverständnis heraus.
Und wenn da wirklich sowas über dich erzählt wird, obwohl es nicht wahr ist, kannst du froh sein wenn du dort weg bist.
bei Beendigung in der Probezeit müssen die keine Gründe sagen. Du könntest dir die Mühe machen und es klären. Ich persönlich halte das für sinnlos.
Evtl erzählen ein paar Kollegen ein paar dreißte Lügen über dich. Das war bei mir auch so ähnlich. Es wurden Dinge behauptet über mich, die nicht zu mir passten. Ich würde an deiner Stelle um ein persönliches Gespräch zum Chef bitten, damit du einfach mehr Gewissheit hast, was da los sein könnte und wieso sowas über dich aufgestellt wurde.
Davon abgesehen das es über WhatsApp schon mehr als unseriös ist wird hier nicht deine Aussprache oder Rechtschreibung angemahnt sondern es geht darum das du diskriminierende aussagen getätigt hast, welche genau können sie dir sicher im persönlichen Gespräch mitteilen
Das würde ich in jedem Fall hinterfragen.
Eine Beendigung der Probezeit per WA ist schon mal sehr unüblich, und die schlichte Behauptung einer "sehr Diskriminierenden" Aussprache auch.
Du solltest beides in jedem Fall hinterfragen, vielleicht ist ja die WA Nachricht ein Fake?