Findet ihr es nicht in Ordnung auf der Arbeit ohne BH zu erscheinen bzw findet ihr es besser einen zu tragen ?

Ich habe jetzt nicht die kleinsten aber auch nicht die größten Brüste nur 75C und mache eine Ausbildung als MFA

Würdet ihr empfehlen immer einen BH auf der Arbeit zu tragen ?

Und wie würdet ihr es an meiner stelle machen mit oder ohne ?

Danke

Ich habe das um ehrlich zu sein noch nie gemacht... ich gucke da gar nie drauf sondern gucke einfach nur ob monatlich mein Gehalt auf dem Konto ist.

Andere sagen sie gucken das immer an.

1.Etwas machen und denken wenn es falsch ist oder etwas fehlt wird man sich schon melden.

Oder

2.Davor nachfragen und dann erst machen.

Eine Arbeitskollegin von uns hat bald ihre Hochzeit. Sie arbeitet seit 8 Monaten hier und läd die ganze Abteilung ein. Zur Hochzeitsfeier gehe ich nicht, ich finde dahin sollten nur enge Freunde und Familie gehen, ich fühle mich da fehl am Platz. Und ich mag generell keine Menschenmengen, bin introvertiert.

Nun sammelt eine andere Kollegin Geld für ein Geschenk.

Ich habe mit dieser Frau nicht viel zu tun und habe auch noch nie wirklich viel mit ihr geredet.

Eine Teilzeitkollegin sagt, dass sie kein Geld gibt weil sie mit ihr nichts zu tun hat.

Ich habe mit der Frau eig auch nichts zu tun, weder arbeitstechnisch, noch privat, sie sitzt einfach nur in unserem Büro in nem anderen Bereich.

Dachte mir aus Freundlichkeit gebe ich 10€ da ich ja schon nicht zur Feier komme.

Was würdet ihr tun?

Oder habt mal gesammelt ..

roter Pfeil = falsch.

grüner Pfeil = richtig.

Hallo. Welche Erfahrungen habt ihr da bisher gemacht?

Schöne Grüße

Hallo und guten Morgen. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und hab heute das jährliche Mitarbeitergespräch mit meiner Vorgesetzen und es gibt da ein paar Dinge.

Erstens hab ich eine Kollegin mit nem höheren Posten welche komplett neben der Spur ist. Von der mach ich schon ein bisschen was um ihr zu helfen aber mehr darf ich nicht, weil mein Posten nicht dafür qualifiziert ist. Ich schon, nur mein Posten halt nicht und danach gehts eben bei uns. Jetzt ist es so, dass sich diese Kollegin mächtig Ärger einfangen hat weil sie seit Jahren immer kommt und geht wanns ihr passt. Mitten am Tag nachhause fahren zb und dann wieder kommen und sie ist einfach total hinten und neben der Spur. Die Chefin weiß das und hat genau deshalb vereinbart, dass die Vorgesetzte heute mit mir das Mitarbeitergespräch macht um über diese Kollegin zu sprechen und wies eben weiter geht.

Ich würd gern mehr und offiziell was von ihrem Posten machen und dafür meinen Posten aufstufen lassen, wenn möglich. Ich will nicht umsonst die Ausbildung gemacht haben, die ich habe.

Oder ich möchte gern den Posten meines Kollegen haben, welcher im Januar in Rente geht. Auch ein guter Posten und die Anforderungen sind auch die, denen ich entspreche von der Ausbildung usw.
Ich möchte einfach nicht mein Leben lang nur als Sekretärin festsitzen nur weil eben grad nichts anderes frei war, als ich mich vor 5 Jahren beworben hab.

Aber andererseits würd ich gern, so wie 90% meiner Kollegen ein bisschen Stunden reduzieren. Ich arbeite 40 und hab zwar keine Kinder aber dennoch sehr viel Stress da ich Tiere hab, Partner, Haus usw. und mir wär schon mit 35 Stunden geholfen. So hätte ich 2 lange Arbeitstage und 3 Kurze. Aber wie sag ich das der Vorgesetzten, ohne faul zu klingen?

Guten Morgen in die Runde,

ich habe einige Personen unter mir die zwar eigentlich gute Arbeit machen aber auch immer wieder Flüchtigkeitsfehler in ihrer Arbeit machen. Das sind leider auch schon etwas mehr als man hinnehmen kann vor allem da wir in der Buchhaltung arbeiten und es da wichtig ist möglichst ordentlich zu arbeiten.

Ich wollte einfach mal in die Runde fragen ob da vielleicht jemand Tipps oder Empfehlungen hat, wie man damit umgehen kann oder soll. Sollte man die Personen direkt und jedes Mal auf jeden Fehler ansprechen? Sollte man es sammeln und in einem persönlichen Gespräch einbringen? Wir würdet ihr es gerne kommuniziert bekommen?

Ich mache mir viele Gedanken zu diesem Thema. Aber ich möchte ja auch meinen Job gut machen. Ich bin für alle Antworten dankbar. :)

LG

Was ist das?

hängt in der Decke bei einem kleinen büro

Mich würde interessieren, ob für euch extrem frühes aufstehen ein Problem wäre , wenn es in eurem Job oder Ausbildung normal wäre .

Ich z.b habe vor einem Jahr die Krankenpflege Ausbildung angefangen und muss sehr oft um 04:15 aufstehen weil ich um 04:50 schon aus dem Haus gehen muss um 05:30 auf der Arbeit zu sein ..

Wäre es für euch auch okey oder nicht ?

Mein Ziel ist es in 2-3 Jahren eine Arbeit als Programmierer bei Microsoft zu bekommen und wenn ich dort paar Jahre gearbeitet habe , würde ich versuchen einen eigenen IT Start-UP zu gründen .

und wenn es alles gut klappt ,würde ich mir gerne den Traum von einer Yacht erfüllen und mir so eine Yacht kaufen .

Ich würde so gerne mit meiner späteren Familie Zeit auf so einer Yacht verbringen.

Glaubt ihr kann man so was schaffen ?

Hatte mit der nie was und wollte auch nie was von ihr.

Die hat kein schlechten Charakter aber kann mit ihr als Mensch nichts anfangen.

Sie arbeitet in der selben Firma wie meine kleine Schwester. Leider. Sie hatte nie was mit ihr zu tun weil sie auf verschiedenen Abteilen arbeiten und andere Uhrzeiten haben so das sie sich verpassen. Sie wusste aber ganze Zeit über das meine Schwester dort arbeitet und auch das ich nicht wollte das sie mit dieser spricht aus diversen Gründen.

Sie akzeptiert scheinbar nicht das ich keinen Kontakt zu ihr möchte und ging laut meiner Schwester einfach auf sie zu und babbelte sie über 1h zu obwohl meine Schwester sie nicht kennt. Die war total verwirrt und erzählte mir nur das die Frau auch ohne Kontext ihr total private Sachen sagte. Meine Schwester ist niemand wo lügt und hat mir das auch alles direkt gesagt weil sie mein Vertrauen nicht brechen wollte. Ich kenne die Frau auch und weis die ist so drauf und erzählt jedem ihre Lebensgeschichte beim ersten mal..

Sie versucht zwanghaft den Kontakt aufzubauen und frägt richtig viel aus über mich und allgemein. Meine Schwester hatte Mitleid weil die ja an sich nett ist aber ich finde es so trotzdem scheise.

Man respektiert meine Privatsphäre nicht. Die will doch eh nur mit ihr Kontakt um zu mir Kontakt zu finden. Warum sollte sie sonst als eh schüchterne Person sie ansprechen direkt auf mich und das jetzt Tagelang durchziehen.

Am liebsten würde ich die anrufen und der was sagen ...

Bei der Arbeit haben wir eine Gemeinschaftsküche. Aus irgend einem Grund muss sich die Putzfrau darum nicht kümmern, die leert nur den Müll und füllt Tücher auf. Das war immer schon so und daher haben sich die Mitarbeiter um die Sauberhaltung und den Geschirrspüler zu kümmern.

Finde das ja schon ein Witz.

Ich habe halt noch nie den Geschirrspüler eingeschaltet oder ausgeräumt, habe immer nur meine Sachen rein getan. Mir kam es auch ehrlich gesagt nie in den Sinn das zu tun, da ich es zu Hause nie tun muss.

Heute sagt eine Kollegin zu mir in einem eher genervten Ton "Wäre cool gewesen hättest du gestern den Geschirrspüler eingeschaltet oder auch mal ausgeräumt. Das machen immer die gleichen!" Ich habe dann halt einfach gesagt sorry das kommt mir halt nicht in den Sinn.

Wieso kann sie das nicht normal sagen sondern gleich so genervt? Es wäre was anderes wenn sie es schon 100 Mal sagen musste aber sie sagte das zum 1. Mal zu mir.

Mal abgesehen davon finde ich das bescheuert dass wir im Büro uns um den Geschirrspüler kümmern müssen.

Eine Kollegin hat Danke zu mir gesagt und ich habe gelächelt, weiß aber nicht, ob sie das gesehen hat. Ich würde gerne nochmal "Gerne" sagen, weiß aber nicht, ob das komisch ist, wenn das 10/15 min. später kommt.

Was soll ich tun?

Bei der Arbeit reisen manchmal Mitarbeiter in andere Länder um Kunden zu treffen oder Kollegen aus anderen Werken.

Meine Kolleginnen in meinem Bereich gehen dieses Jahr nach Deutschland und besuchen dort die Kollegen von einem unserer Werke.

Da eh jemand im Büro bleiben muss (da sonst unsere Arbeit liegen bleibt) habe ich direkt gesagt, ich bleibe da, ihr könnt gerne gehen, da ich eh nicht gerne reise und lieber in meiner gewohnten Umgebung bin.

Der Chef sagte es wäre natürlich gut wenn sie mich auch kennen lernen aber jemand müsse ja im Büro bleiben und die Arbeit machen. Habe daraufhin nichts mehr gesagt. Am liebsten hätte ich ihm gesagt, dass ich eh nicht gerne reise und generell immer hier bleiben will.

Kann man mich zwingen in ein anderes Land oder Bundesland zu reisen bei der Arbeit?

In meiner Jobbeschreibung stand nicht "Reisebereitschaft". Das steht bei einigen Jobs bei uns aber solche würde ich gar nicht annehmen. Hier habe ich extra geschaut und das steht nicht.

Sollte sowas wieder sein und sie wollen dass ich mitgehe kann ich dann einfach nein sagen? Kann man mich zwingen? Droht mir dann die Kündigung?

Jobtechnisch müsste ich nie reisen, ich kann alles am PC im Büro machen. Habe mit Kunden auch nichts zu tun. Nur mit ein paar Hotels wo wir oft buchen aber mit den Leuten trifft man sich nicht. Hier geht es rein um das besuchen anderer Kollegen aus unseren Werken.