Muss man dem Arbeitgeber sagen, welche Medikamente man dauerhaft nimmt, falls diese zB als Nebenwirkung haben, dass sie das Bewusstsein beeinflussen - man sie aber zB für Konzentration und Ausgeglichenheit/Ruhe verschrieben bekommt?
Ich bediene keine Maschinen, habe keinen Kontakt zu Kunden/Klienten, fahre kein Auto.
Soweit ich weiß muss ich meinem AG nicht sagen, dass ich krank bin dementsprechend müsste ich ihm doch auch nicht sagen, dass ich Medikamente nehme + welche? Ich möchte nicht, dass mein AG von meiner Krankheit erfährt.