Welche Fragen werden beim Telefongespräch gestellt?
Hallo Leute, ich habe nächste Woche ein Telefongespräch mit einem bekannten deutschen Unternehmen wegen meiner Bewerbung für eine Abschlussarbeit. Weißt ihr, welche Fragen da gestellt werden. Handelt es sich um allgemeine Fragen ( Stärke. Schwächen, Qualifikationen, Lücken im Lebenslauf, usw.) oder werden meine fachlichen Kenntnisse geprüft?
1 Antwort
- Erzählen Sie uns/mir etwas über sich. ...
(Lebenslauf nacherzählen, bei Lücken logische Argumentationskette finden)
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- Warum wollen Sie gerade in diesem Unternehmen arbeiten? ...
(auf Stelle verweisen, dass das Unternehmen diese Person mit XY Qualifikationen sucht und diese mit den eigenen übereinstimmt; 3/4 der Qualifikationen stimmen überein)
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- Was sind Ihre Stärken und was Ihre Schwächen? ...
3 Stärken und 3 Schwächen nennen und jeweils mit einer beruflichen oder privaten Situation widerlegen
Stärken: Zielstrebigkeit, Kreativität, Stressresistenz, Lernbereitschaft, Verantwortungsübernahme, Überzeugungskraft, Entscheidungsfreudigkeit ((muss nicht immer der Wahrheit entsprechen, da es schwer nachzuweisen ist, allerdings nicht auf Qualifikationen hinweisen, die im Beruf maßgeblich sind))
Schwächen: Namen schlecht merken,Nervosität, nicht Nein sagen können, Direktheit, Dickköpfigkeit, geringes Durchsetzungsvermögen, Delegieren fällt schwer, wenig Berufserfahrung. (auch hier wieder gilt: nicht auf Qualifikationen hinweisen, die im Beruf maßgeblich sind; Problemlösungsfähigkeit: Hinweis wie man diese Schwächen in der Zukunft bewältigt)
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- Wo sehen Sie sich in der Zukunft/in fünf Jahren? ...
Fixpunkt: Sie möchten sich im Unternehmen weiterentwickeln, mit ihm gemeinsam wachsen
Allgemeinplätze: Halten Sie sich alle Optionen offen (flexible Arbeitskraft)
Optimismus: Die künftige Stelle biete Ihnen ganz tolle Möglichkeiten, sich zu entwickeln
Positionen: Führungsambitionen, Fachkarriere, Soziales Engagement, Innovationsfähigkeit, Identifikation (eines der fünf nennen, die auch den persönlichen Interessen widerspiegeln)
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- Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?
berufliche Erfolge
Erfahrungen
gewonnenen Preise
Führungsqualitäten bzw. Softskills
Lösungskompetenz für Probleme
Kontakte & soziale Kompetenz
Immer in Verbindung mit dem Unternehmen nennen (Wie kann davon das Unternehmen profitieren)
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Wenn du diese Fragen ohne jeglichen Stress und Druck beantworten kannst, kannst du sogut wie jede Frage des Unternehmens beantworten, da Sie nur anders formuliert werden.
Auf ein gutes Gelingen. :))