was ist in einer Familie wichtiger, eine Kita oder ein bezahlter Job?

Ahem... wie bitte?

Was ist einer Familie wichtiger, Kita oder Arbeitsplatz:

• Beides gleichermaßen. Die Arbeit bringt das Brot auf den Tisch. Die Kiderbetreuung für U6-Jährige gibt dem Nachwuchs die Möglichkeit mehr / individuellere Sozialkontakte zu pflegen (daraus zu lernen, daran zu wachsen), gibt dem Nachwuchs die Möglichkeiten Fertigkeiten zu lernen und zu verfeinern. Also auch solche, auf die manche Eltern keinen Wert legen (und manche Eltern haben die Einstellung "das braucht mein Kind (noch) nicht").

Früher gab es Kindergärten - so wie heute auch. Früher gab es auch Kindertagesstätten (also mit auch angebotener "Ganztagsbetreuung"). Die Menge an benötigten Kindergartenplätzen war auch damals höher als die Menge an verfügbaren Kindergartenplätzen.

Heute ist es nicht anders. Im Idealfall setzt man das eigene Kind bereits eine längere Zeit vor dem üblichen Alter des Kindergartenstarts auf die Warteliste.

Mütter gehen oft auch einfach arbeiten weil sie es können. Weil sie es so wollen. Weil sie selbständig sein wollen. Weil sie dadurch mehr Geld für die Haushaltskasse generieren. Weil sie den Anschluss in ihrem Berufsfeld nicht verlieren möchten.

Und die, die daheim bleiben? Das ist auch okay. Solange man über die Runden kommt mit einem einzelnen Brötchenverdiener, ist doch alles in Ordnung. "Besser" haben es die Kinder von "stay at home moms" nicht, schlechter aber auch nicht.

"Die Mütter von früher" haben gearbeitet oder waren durchgehend Hausfrauen daheim - ganz individuell, in jeder Familie/ in jedem Haushalt wurde es individuell gehandhabt. Also quasi so wie heutzutage auch.

In intakten Familien nach überkommener Familienstruktur ist der gut bezahlte Job des Familienvorstandes wichtig, damit die Familie auch ohne zusätzliche berufliche Belastung der Ehefrau außerhalb der Familie ein gutes und finanziell gesichertes Leben führen kann.

Bei modernen Familien in denen die Ehefrau Anspruch auf "etwas eigenes" erhebt, die frühkindliche Förderung in fremde Hände legt, und das dürfte heute die Mehrzahl sein, ist die Kita zur Freisetzung von Arbeitszeit für die Ehefrau unverzichtbar.

Dem zusätzlichen Job der Ehefrau kommt dabei dann auch besondere Bedeutung zu, bei den Kosten für die Kleinkindverwahrung, den Brötchenhol- und Kinderfahrdienst-SUV, die ohne den Zweitjob nicht gegeben wären oder vielleicht auch schlicht nicht existierten.

Ich verstehe den Sinn deiner Frage nicht.

Ich gehe arbeiten, mein Kind in die Kita, weil das sowohl meinem Kind als auch mir gut tut.

Meine Mutter ist ebenfalls arbeiten gegangen.