Neues Jobangebot - fühle mich unsicher?
Hallo zusammen,
ich arbeite in der Lohnbuchhaltung und habe ein Jobangebot für einen reinen Remotejob bekommen. Gehalt 50T, aktuell verdiene ich nur 36T
der Haken: das Produkt ist aktuell in Deutschland noch nicht zertifiziert und es muss ALLES steinzeitmäßig per Hand berechnet werden. Der Anbieter ist in anderen Ländern durchaus bekannt und erfolgreich, aber aktuell kann deren System aktuell noch nicht mal einfache Rückrecngen…
jeder rät mir davon ab… ich weiß nicht mal, was ich mir davon erhoffe, hier zu posten. Vielleicht hat jemand ein wenig Input für mich?
das Produkt ist aktuell in Deutschland noch nicht zertifiziert
Das Produkt, dass das Unternehmen verkauft oder das es für die Lohnbuchhaltung nutzt?
Das, was es für die Lohnbuchhaltung nutzt. Also das Produkt ist die Lohnbuchhaltungssoftware
2 Antworten
Ich sehe da mehrere Aspekte:
- Deutlich Lohnsprung - wäre für mich ein Pluspunkt.
- Reine Remotearbeit - muss einem gefallen, wäre für mich persönlich neutral.
- Software: In meinem aktuellen Projekt arbeiten wir auch mit einem CRM System, dass noch sehr viel Liebe (und Arbeit...) braucht, um gut zu funktionieren. Das ist aktuell mein täglich Brot und wird es auch noch eine ganze Weile bleiben. Wenn man sich darauf einlassen kann - ebenfalls neutral. Wenn man ein fertiges System braucht - dann ist das ein Minuspunkt.
- Die Meinung unbeteiligter Dritter: absolut irrelevant. Du musst deinen Job jeden Tag machen und im Idealfall sogar mögen. Nicht die. Deswegen können sie sich auch so schnell und einfach ein Urteil erlauben.
- Dein Bauchgefühl: absolut entscheidend. Warum meldet sich das? Meldet sich das erst, nachdem dir jeder seine Meinung aufgedrängt hat oder schon vorher?
Dann würde ich es lassen, es meldet sich ja nicht umsonst.
Wie sieht denn das Gehaltsniveau aus für den Job, bin da nicht im Thema? Evtl. möchte man mit dem deutlich höheren Gehalt ja auch einen Anteil "Schmerzensgeld" auszahlen für die manuelle Abarbeitung.
Das Gehaltsniveau ist generell halt sehr niedrig, das ist schon sehr gut.
Du machst ja nur die Lohnbuchaltung, was die Geräte können kann dir ja eigentlich egal sein.
Du wirst für eine feste Arbeitszeit bezahlt. Wenn dir die Tätigkeit zusagt, machs.
Wenn nicht, dann nicht.
Das meldet sich schon eine Weile, da wirklich viel manuell berechnet werden muss und ich nicht weiß, ob ich mir das zutraue