Darf der Bruder meines Mannes, beim neuen Arbeitgeber nach fragen ob, mein Mann, wirklich einen neuen Job dort hat?

Ebensogut könnte er auch seinem Arbeitgeber, also seinem Chef mitteilen das seine Eltern oder der Bruder erwähnt haben das sie sich telefonisch in der Firma erkundigen wollen ob er wirklich dort arbeitet.

Dann kann er zusammen mit seinem Chef vereinbaren inwieweit Auskunft erteilt wird oder nicht. 

Auch ein Chef ist doch in erster Linie Mensch, ein Mensch der weiß das es auch mal schwierige Mitmenschen gibt die sich in das Leben anderer versuchen einzumischen.

Ja doch, ich finde es fair wenn er seinen Chef einweiht. So ist der Chef nicht unvorbereitet sondern kann dann ganz klar handeln.

Und der Betroffene selbst? Er ist doch erwachsen, also kann er sich überlegen was er bereit ist seiner Familie zu erzählen und was er nicht erzählen will. Ich finde es doch sehr übergriffig wenn seine Familie von Seiten des Arbeitgebers eine Bestätigung einholen will.

Der Arbeitgeber darf deinem Schwager keine Auskunft geben. Aber ich finde garnicht, dass das das größte Problem ist. Ich finde das Verhalten der Familie extrem grenzüberschreitend. Ich würde mich da ganz klar abgrenzen und nötigenfalls den Kontakt zumindest so lange abbrechen, bis die Familie bereit ist, deinen Mann mit dem selbstverständlichen Respekt zu behandeln, der da offensichtlich fehlt. 

Hallo,

ohne Einverständniserklärung ist das nicht rechtens.
Der Arbeitgeber ist nicht zur Auskunft verpflichtet sofern kein.Strafbestand vorliegt.
Macht er es doch verstößt er gegen die Privatsphäre und gegen den Datenschutz.

Manuel20

Die Frage ist ob du auch Zweifel hast & es wissen möchtest oder nicht.

Folgendes hinterfrage die Dinge, wenn du daran zweifelst wiedersprechen sich die Aussagen deines Mannes & ergeben keinen Sinn kann man von einer Lüge ausgehen. 

Ebenso wenn er Sprachlos ist oder Länger Braucht um zu Antworten & dir keinen Logischen Grund nennen kann weshalb er solange überlegt/Gebraucht hat um zu Antworten hierbei sollte er auch direkt Antworten.

So wird auch vor Gericht herausgefunden ob die Aussagen gelogen sind.

Um solche Kontrollen zu verhindern, braucht ihr euren Schwiegereltern den neuen Arbeitgeber doch nicht namentlich zu nennen. Warum macht ihr das?

Es muß ja schon einiges vorgefallen sein, wenn deine Schwiegereltern ihrem eigenen Sohn nicht glauben. Grundlos werden sie sich nicht so benehmen. Warum haben sie denn überhaupt Interesse daran zu wissen, bei wem dein Mann arbeitet? Schuldet er ihnen Geld?

Aber abgesehen davon ist das Verhalten deiner Schwiegereltern ziemlich blöd. Ihr könnt ihnen bzw. deinem Schwager nicht verbieten, den Arbeitgeber anzurufen. Wahrscheinlich werden sie keine Auskunft erhalten.