Werde ich bezahlt?
Hallo erstmal!
Meine Situation ist folgende : Anfang Mai habe ich einen Job angetreten, aufgrund von Extremen Verhaltensweisen der Chefs habe ich sofort wieder kündigen wollen und das kommuniziert.
Jetzt wurde MIR zum 18 Mai gekündigt, aber aufgrund von einem Bandscheibenvorfall bin ich tatsächlich bis dahin sowieso krankgemeldet.
Bekomme ich für die Tage bis zum 18 Lohn, oder eher nicht?
Danke für die Hilfe
Mit freundlichen Grüßen
4 Antworten
Nein, du hast keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. In den ersten 4 Wochen einer Beschäftigung hast du lediglich Anspruch auf Krankengeld von deiner Krankenkasse.
Geleistete Stunden müssen dir allerdings ausgezahlt werden.
emesvau
Kleiner Tipp für die Zukunft, du solltest deine Chefs nicht vorwarnen dass du kündigen möchtest. Es ist klar dass du dann schnellst möglich gekündigt wirst, du kannst ja wenn du dich fest entschlossen fühlst einen Gesprächstermin mit deinem Chef vereinbaren und ihm dann direkt das Kündigungsschreiben vorlegen
Für Tage an denen du tatsächlich gearbeitet hast, steht dir natürliuch der Lohn zu. Und da du noch keine 4 Wochen im Betrieb warst, hast du keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Dazu musst du Krankengeld beantragen. Das geht NICHT automatisch.
Dein Lohn ist gestrichen