Warum meldet sich der Personaldienstleister nicht?

Guten Morgen an alle! ☕🥐

Sorry für die nachfolgende lange Fragestellung schon am frühen Morgen.

Also ich habe dieses Jahr ein halbjähriges Praktikum gemacht und es lief so gut, dass ich nur positive Rückmeldungen bekommen habe und man mich dort als festen Mitarbeiter übernehmen will. Ich wurde sogar zum Abschied beschenkt, was man dort selten mit Praktikanten macht.

Vor zwei Wochen erhielt ich einen Anruf vom Personaldienstleister, der während des Praktikums für mich zuständig war, und er stellte mir eine Vollzeitstelle in Aussicht. Ich sollte nur meine Bewerbung hinschicken, was ich auch tat. Am nächsten Tag erhielt ich wieder von ihm einen Anruf, dass das Senden geklappt hat und die Bewerbung angekommen ist.

Der Personaldienstleister sagte mir noch, dass er mit der Personalabteilung reden und sich dann spätestens in der darauffolgenden Woche melden würde. Aber er hat sich dann nicht in der darauffolgenden und auch nicht in der nächsten Woche darauf gemeldet. Also warte ich nun seit über zwei Wochen auf eine Rückmeldung und habe inzwischen die Befürchtung, dass sie sich dort nun umentschieden hätten und von einer Einstellung absehen.

Es kann zwar sein, dass es sich dort krankheits- oder urlaubsbedingt mit der Rückmeldung verzögert, aber ich habe mir nochmal meine abgesendete Bewerbung angesehen und darin im Bewerbungstext ein, zwei kleine grammatische Fehler entdeckt und zwei Sätze klingen nicht ganz grammatisch, vom Satzaufbau her, korrekt.

Kann ich nun wegen einer fehlerhaften Bewerbung abgelehnt werden, obwohl ich dort ein halbes Jahr lang sehr gute und zufriedenstellende Arbeit geleistet habe? Weil warum meldet sich der Personaldienstleister sonst nicht? Was meint ihr?

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Keine Wertschätzung im Praktikum?

2 andere Praktikanten, die aufgrund ihres Studiums ein Praktikum machen müssen, bekommen Wertschätzung und Lob. Ich mache mein Pflicht-Praktikum im Rahmen meiner schulischen Ausbildung. (Ausbildungsplatz)

Ich bin langsamer und brauche mehr Zeit, um Sachen zu verstehen, zu merken und zu machen. Die Leute im Betrieb beschweren sich darüber und geben mir das Gefühl, als sei ich eine Last.

Heute war mein erster Tag, wo ich ein Aufgabengebiet alles selbst machen musste, weil eine spezialisierte Zuständige krankheitsbedingt ausgefallen ist.

Ich habe mich vorher vorbereitet und eigentlich mehr als die Hälfte gut geschafft. Ich war nur langsamer und habe auch ein paar Fehler gemacht.

Am Ende habe ich jemanden gefragt, wie ich war. Statt mich zu loben, wie toll ich sei, dass ich für jemanden eingesprungen bin, wurde nur bemängelt, dass ich zu langsam sei und es wurde auf ein Fehler von mir aufmerksam gemacht, wodurch sich etwas Wichtiges verschoben hatte, was eigentlich heute hätte passieren sollen. Wenn ich als Praktikant nicht da gewesen wäre, wäre es schneller gewesen, weil der Rest des Teams mehr Erfahrung hat.

Das hat mich extrem entmutigt. Ich konnte heute zeigen, was ich konnte und ich wurde nicht wertgeschätzt. Ich denke für die ist es einfach und selbstverständlich, schieben die Schuld auf mich und ich darf bloß kein Fehler machen. Ich muss auch währenddessen flexibel sein und andere Tätigkeiten machen. Ich bin zu langsam, dass ich dann andere wichtigen Sachen vernachlässigen muss. Ich bekomme Kollegen suggeriert, dass ich nicht den Anforderungen entspreche, welche die von Praktikanten erwarten. Sie vergleichen mich mit anderen Praktikanten und die waren alle anscheinend besser als ich. Ich denke die machen mich auch über mich lustig, weil ich einen eher langsamen Denkprozess habe und die eine bessere Auffassungsaufgabe haben.

Ich darf auch nicht widersprechen und ich soll das machen, was einem gesagt wird. Bei einem Widerspruch werde ich angeschnauzt.

Ich denke ich gehe in einen kleineren Betrieb, wo nicht so viel los ist. Ich muss noch 4 Monate in diesem Betrieb bleiben. (Ich habe schon mal gewechselt). Die Freundlichkeit der Kollegen zu mir bleibt aufgrund meiner Arbeitsweise auf die Strecke...

Ich fühle mich nicht verstanden und sage mir selbst: "Hey, ich bin nur Azubi-Praktikant!" Die fordern echt viel (für wenig Geld in Zukunft) und ich kann jetzt verstehen, warum die Ausbildung, die ich mache, zum Aussterben droht...

Was denkt ihr dazu? Gerechtfertigt? Ich bin nur mit Kollegen umgeben, die entweder Studium abgeschlossen oder schon Jahrzehnte an Berufserfahrung gesammelt haben.

Andere Antwort 40%
Die Kollegen sollte mehr Verständnis zeigen. 20%
Die Kollegen haben recht. 20%
Ich kenne dich nicht. Ich kann die Situation nicht einschätzen. 20%
Praktikum werden allgemein ausgebeutet. 0%
Azubis und Berufsneulinge haben es immer schwer. 0%
Vielleicht ist der Beruf oder der Berufsort nichts für dich. 0%
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Wie ist der Beruf des Industriemechanikers?

Ich bin 15 und dementsprechend werde ich bald meine Bewerbung an verschiedene Unternehmen Absenden die den Beruf anbieten.

Zwar habe ich mir schon ziemlich viel dazu angesehen aber es tauchen immernoch Fragen auf die ich mir nicht beantworten kann.

Die Hauptfrage wäre ob der Beruf (zumindest in der Ausbildung) körperlich anspruchsvoll ist b.z.w die Tätigkeiten die man ausübt. Sie arbeiten in der Industrie und je nach Fachrichtung haben sie unterschiedliche Einsatzgebiete,soweit klar.Aber in den ganzen Videos die man so findet von Unternehmen die den Beruf anbieten entspricht es sicherlich nicht der Realität. Ich meine damit dass sie bestimmt den Beruf etwas verschönern.Wie sieht denn der Arbeitsalltag als azubi aus? Sagen wir mal 1 Lehrjahr.Bestimmt wie man verschiedene Teile zussamenbaut,montiert, demontiert und soweiter,also erstmal das Bauen mit den Händen. Später dann wahrscheinlich schweißen? Löten vielleicht auch, obwohl dort wahrscheinlich wenn überhaupt Hartlöten,und sonst in den späteren Lehrjahren wahrscheinlich an größere Maschinen und gegen ende fast die gleiche Arbeit wie ein ausgelernter Industriemechaniker? Berufsschule kann ich mir denken, Mathe bestimmt Geometrie,Physik wahrscheinlich masse und co und sonst fachübergreifende Fächer wie Fertigungstechnik. Trifft das alles zu?

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Abwertungen aufgrund von Krankmeldungen?

Ich bin Student und langsam in den letzten Zügen meines Studiums. Momentan musste ich ein kurzes studt. Praktika absolvieren. Nur leider wurde ich dann Krank (Nasennebenhöhlenentzündung).

Ich habe mich in den Anfängen noch in den Praktikumsbetrieb geschleppt. Also es haben dort schon alle mitbekommen, dass ich wirklich krank bin und nicht simuliere o. keine Lust habe. Ich bin dann sogar direkt von Arbeit aus zum Arzt gegangen. War dann 2 Tage im Praktikum aufgrund der Erkrankung nicht anwesend. Ich bin danach wieder 3 Tage ins Praktikum gegangen, obwohl ich immer noch nicht fit war, weil ich Präsenz und Pflichtbewusstsein zeigen wollte. Nun saß ich dann wieder beim Arzt , weil es wieder schlimmer geworden ist. Dieser hat mich sofort aus dem Verkehr gezogen. Nun konnte ich deswegen mein Praktikum nicht ordnungsgemäß abschließen.

Krankenscheine habe ich alle ordnungsgemäß vorgelegt. Und wie gesagt alle in dem Betrieb haben es mitbekommen, dass ich Krank bin.

Zumal auch andere Mitarbeiter in dem Betrieb sich zurzeit krankgemeldet haben, weil sie Corona hatten. Ich bin also nicht der Einzelfall dort.

Ich hab dadurch eine Anwesenheitsquote von 72 Prozent.

Ansonsten bin ich selten krank und geschrieben. Meine Universität sowie vorhergehende Praktikumsbetriebe können das bestätigen. Heißt also ich bin zuverlässig. Und meine Anwesenheit ist sonst über 90%.

Was kann ich jetzt tun, wenn der Betrieb nicht verständnisvoll reagiert? Und mir deswegen eine schlechte Bewertung gibt ?

Ich habe doch Engagement gezeigt, weil ich sogar krank gekommen bin, wo andere von vornherein gleich Zuhause geblieben sind. Ich habe versucht zu kämpfen.

Am Anfang hatte dieser mir angeboten mich nach Studium zu übernehmen, wenn es gut läuft. Aber das kann ich jetzt aufgrund meiner Erkrankung bestimmt vergessen.

Mir hat es dort im Betrieb sehr gut gefallen. Und es war wirklich nicht meine Absicht krank zu werden.

Wie soll ich mich jetzt verhalten?

Soll ich das persönlich nehmen ?

Wie seht ihr das?

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Signale von schüchternem Mann?

Guten Tag Community,

Vor einigen Jahren habe ich einen Mann von weitem gesehen und er hat meinen Blick erwidert. 5 Jahre später sind wir uns erneut begegnet (weil ich ein studentisches Praktikum in seinem Betrieb gemacht habe) und er erkannte mich sofort aus großer Entfernung wieder. Offenbar hat er in all den Jahren an mich gedacht. Danach sind wir uns öfter in größeren Gesprächsrunden begegnet und egal aus welcher Distanz und woher ich kam, es war als würde er intuitiv spüren wenn ich den Raum betrete und hat mich registrierend angeschaut oder sich zumindest nach mir umgedreht. Oft sah er heimlich zu mir rüber, behielt mich im Blick. Einmal nahm ich den Mut zusammen und sprach ihn an, für einen kurzen Augenblick sah er mich lächelnd an und schien sich zu freuen, dass ich ihn ansprach. Zuvor hatte er ein Telefonat gehabt und musste eilig zum nächsten Termin, aber ich könnte schwören dass er auf mich gewartet hat (als wäre ihm klar gewesen dass ich ihn ansprechen wollte). Im kurzen Gespräch verwies er ständig darauf, dass er wieder in die Konferenz muss und keine Zeit hat. Da er auf Social Media berufsbedingt aktiv ist, postete er danach Sachen mit Sätzen wie "Du möchtest mich kennen lernen?" oder "Ich halte Ausschau nach dir".

Der Mann gilt als sehr schüchtern, wortkarg und introvertiert. Könnte der Mann Interesse an mir haben? Oder interpretiere ich zu viel in sein Verhalten rein?

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