Nein

Keine Ahnung warum diese Sau immer wieder durchs Dorf getrieben wird.

Was möglich ist in puncto Abschiebungen, das wird bereits getan. Da ist nicht mehr so wahnsinnig viel Potential.

Es wird Zeit dass wir uns das mal ehrlich eingestehen und dass wir als Gesellschaft mal über Alternativen nachdenken.

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Mitarbeiterin will alles in der Firma verändern?

Die Mitarbeiterin ist noch nicht so lange wie ich in der Firma (arbeite seit fast 6 Jahren hier / sie seit 2 Jahren) und versucht hier Sachen zu ändern. Ich habe noch nie versucht was zu ändern, weil mir eigentlich alles passt.

  • Will sie die Sitzordnung im Büro verändern, viele stimmen ihr zu, andere auch nicht. Sie ist angepisst wenn man sagt man will nicht von seinem Platz wegsitzen. Jetzt haben sie einen Plan gemacht wo wer sitzen soll und mir und meiner Kollegin passt es gar nicht wo wir bei der neuen Sitzordnung wären, einem Mann aus der Abteilung passt sein neuer Platz auch nicht. Haben wir gesagt und das passte ihr nicht. Sie hätte danach dann natürlich den feinsten Platz wo sie sich in der Liste eingetragen hat. Dann hat sie mal vorgeschlagen man könne das ja mal an einem Freitagnachmittag diskutieren und umstellen (wo wir eigentlich nicht nicht arbeiten, wir arbeiten freitags nur bis Mittag!) mit anschließendem Essen. Das wurde ihr zum Glück sofort von vielen ausgeredet. Ich wäre ganz bestimmt nicht wegen so einer scheiße in meiner Freizeit gekommen.
  • Sie ist Vegetarierin und eigentlich gibt es immer ein vegetarisches und ein fleischiges Menü. Ganze selten mal gibt es Fisch und Fleisch am selben Tag. Wir haben ein Salatbuffet und einen Shop mit Broten. Letzens sagt sie sie muss mal mit dem Koch reden ob er nicht ab und zu mal eine "vegetarische Woche" machen kann, das würde ja niemandem schaden. Alter was fällt der ein? Nur weil sie Vegetarierin ist muss jeder nach ihrer Pfeife tanzen? Wenns dann halt mal zwei Fleischmenüs gibt soll sie halt etwas vom Shop holen oder einen Salat... Die Mehrheit in der Firma sind Fleischesser. Kenne kaum Vegetarier!
  • Bei der Abteilungsbesprechung soll man jetzt jedes Mal ein Protokoll geschrieben werden, wo steht was besprochen wurde. Das erste Mal ging es von ihr aus aber sie sagte direkt dass sie das jetzt nicht immer macht und hat dann einfach entschieden das wird jetzt nach dem Alphabet gemacht und jeder kommt mal dran. Finde ich eine Frechheit. Sowas sollte man einfach gar nicht machen. Wer sich was aufschreiben will soll das selbst.

Und noch andere Sachen die mir grad nicht einfallen.

Finde das einfach eine Frechheit. Wie seht ihr das?

Die ist kein Chef sondern eine ganz normale Mitarbeiterin aber schafft es irgendwie den Chef zu überreden... eine sehr nervige Person. Alles will die ändern womit jeder jahrelang zufrieden war.

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Wenn sie gute Vorschläge macht und der Chef die Vorhaben unterstützt, ist doch alles gut.

Und wenn nicht, dann müsste ihr es ja nicht machen.

Ich empfehle mal etwas die Emotionen raus zu nehmen. Es ist nur die Arbeit und sie ist nur eine Kollegin. Ihr sollt ja nicht heiraten.

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Nein

So einfach ist das nicht.

Man müsste sich den Fall im Detail anschauen um ein Urteil fällen zu können.

Es wird vermutlich Gründe geben warum er nicht abgeschoben wurde.

Davon abgesehen sind Abschiebungen ohnehin sehr teuer und fragwürdig. Die bessere Frage wäre: warum hat er sich gerade bei uns so radikalisiert? Und was können wir tun um dem entgegen zu wirken?

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Jeder sucht sich das Niveau das zu ihm passt.

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Was tun, wenn Polizei persönliche Gegenstände/Eigentum beschlagnahmt?

Hallo, ich hätte folgendes Anliegen:

und zwar hatte ich aufgrund eines Diebstahls meiner Seite aus eine Konfrontation mit der Polizei.

ich musste eine Nacht in Gewahrsam genommen werden und mir wurde logischer Weise erstmal alles abgenommen.
nachdem ist entlassen wurde, ist mir allerdings aufgefallen, dass meine Bauchtasche in der meine smartwatch,AirPods und andere Bluetooth Kopfhörer von Sony drinnen waren abgenommen bzw „beschlagnahmt“ wurde. Mir wurde davon allerdings nichts gesagt, sie sagten nur, ich bekomme meine persönlichen Gegenstände wieder und der Rest wird einbehalten (Bolzenschneider).
normalerweise muss ich doch einen Zettel bekommen, auf dem die beschlagnahmten Gegenstände aufgelistet sind und einwilligen oder eben Einspruch erheben.

wundert mich jetzt sehr und ich finde das halt nicht in Ordnung, da die Tasche inklusive dem Inhalt mein Eigentum ist und ich das auch nachweisen kann, über 1&1, Otto.de usw

klar, Straftaten begehen ist auch der letzte dreck aber gut, bekomme meine Konsequenzen ja.

mir wurden im Rahmen einer Durchsuchung auch schon mal hochwertigere Geräte abgenommen,ipad10,nagelneuer Laptop usw

wie läuft das eigentlich ab,wann bekomme ich das wieder und was habe ich für Möglichkeiten,meine bauchtasche wieder zu bekommen und muss man mir das nicht eigentlich sagen und belegen, was abgenommen wurde?

Danke im Vorraus und ich wäre sehr dankbar,wenn jemand helfen kann.

Liebe Grüße

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Im Prinzip ja.

Aber du wirst kaum beweisen können, dass dir Sachen fehlen.

Beweisstücke erhältst du nach der Verhandlung zurück. Tatmittel (Bolzenschneider etc.) gar nicht.

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Hol dir mal ein echtes Problem ins Haus!

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Das war unüberlegt und nicht besonders einfühlsam.

Und nein: es besteht kein Grund sowas anzusprechen. Schon gar nicht vor anderen. -Ganz im Gegenteil.

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Im Gegensatz zu sozialen Medien wird im ÖRR zumindest nicht völlig falsch berichtet. -Allerdings werden hier gerne mal Fakten weg gelassen und manchmal wird tatsächlich schlecht recherchiert.

Wenn man das vermeiden will, muss man sich selbst mit den Themen befassen und sich die Aussagen von verschiedenen (!) Experten anhören.

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Ich denke dass das Quatsch ist.

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Lies dir mal das Gesetz zum Rechtfertigenden Notstand durch!

Es ist nicht strafbar wenn du ausweichen musst.

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