Ist es strafbar? Kann er mich dafür anzeigen?
Unzwar wusste ich dieses Jahr nicht ob ich der Schuljahr mit dem Abschluss für das Fachabi erfolgreich bestehe deshalb habe ich mir einen Jahrespraktikum gesucht damit es falls es trotzdem nicht klappt ich eine Sicherheit habe. Diesen Praktikum wird auch nicht bezahlt.Heute musste ich den Arbeitsvetrag unterschreiben und habe es gefragt wegen der Gültigkeit falls ich das Jahr nicht bestehen sollte. Der Chef hat sich aufgeregt und hätte gemeint ich wäre nicht ehrlich gewesen etc..) und dass es schweigen nicht gut ist. Ich selbst wusste aber nicht was ich hätte sagen sollen weil ich in dem moment nicht sicher bin.Doch sehr viele machen es auch so dass man sich nebenbei andere Praktikas sucht oder andere Stellen...er war sauer und meinte er macht mehr kein Vetrag und dass er wegen mir sehr viele Arbeiter absagen musste.
3 Antworten
Verklagen würde er dich schwerlich, aber an deiner Stelle würde ich auch kein Praktikum mehr da machen wollen. Du hast dich beschissen benommen, um es mal auf den Punkt zu bringen. Schon bei der Bewerbung bist du unehrlich oder zumindest nicht offen gewesen. Das macht einen total schlechten Eindruck - da bist du wohl unten durch. Da muss man schon ehrlich sein und dem Chef dann die Entscheidung überlassen, wie er auf deine Bewerbung reagiert, wenn du ihm Einschränkungen anträgst.
Etwas unverständlich, aber ich denke du bist einfach nur unten durch bei ihm.
2Wochen Widerrufsrecht, Probemonat, blablabla, der wird sich schon nicht verklagen.
Ja. So "strafbar", dass er Dich verärgert rausschmeißt.