Altenpflegeausbildung pausieren?
Ich bin jetzt im 3. Lehrjahr kurz vor den prüfungen. Jetzt muss ich allerdings den Betrieb wechseln, weil mein Chef gesagt hat, er wolle nicht dass ich meine Ausbildung bei ihm absolviere und möchte mich stattdessen als Pflegehelferin einstellen ( Ich weiß dass er mich nicht einfach so kündigen kann aber das ist mir egal ). Jetzt ist die Frage, wenn ich auf die schnelle keinen neuen Ausbildungsbetrieb finde, kann ich die Ausbildung dann pausieren und nur das 3. Jahr wiederholen statt die verkürzte 2 jährige Ausbildung zu machen ? Wenn ja, wie lange darf diese Pause sein ?
4 Antworten
Du hast doch einen Lehrvertrag mit allen Rechten und Pflichten? Daran ist dich auch dein Chef gebunden.
Ja das ist mir ja wie schon gesagt egal
Er will mich nicht weiterhin als Azubi haben und ich möchte nicht weiterhin in dem Betrieb arbeiten
Welch ein unlogig.
Mache die Ausbildung bei ihm fertig, er kann dich jetzt nicht mehr rausschmeißen.
nach deinem Examen stehen dir tausende von offenen Stellen als exe zur Auswahl.
Dieserr AG hat den Gong anscheinend nioch nicht gehört.
Es ist extrem unwahrscheinlich dass du nicht schnell einen neuen Betrieb findest. Ich komme aus der Branche. Wenn du morgen 5 Betriebe anrufst, hast Du übermorgen was neues. Das klappt schon. Das einzige, warum sie es nicht machen würden, wäre wenn sie bereits genug azubis haben
das ist richtig. Dann musst du gucken wenn der Betrieb dazu nicht bereit ist ob das Arbeitsamt oder Rentenversicherung die Hälfte der Kosten übernehmen
Ihr Chef und Ihre Ausbildnerin müssen den Lehrvertrag erfüllen, falls Sie nicht schwer gegen den Vertrag verstossen haben. Es gibt kein Altersheim, das leichtfertig Angestellte entlässt.
Ich habe aber gehört dass ganz viele Betriebe nicht ausbilden wollen ( als Arbeitgeber so eine Ausbildung zu finanzieren ist halt ziemlich teuer ).