Psychische Probleme bei der arbeit?
Hey, ich habe eine Frage.
Seit sehr langer Zeit sind wir bei der Arbeit unterbesetzt, dementsprechend wird mir zu viel Arbeit zugemutet was kein Mensch schaffen kann.
Dann geht es damit weiter das nur gelästert wird, also auch wirklich persönliche Beleidigungen kommen vor wie zb - schla**e
Es gibt natürlich noch mehr nur will ich da nicht drauf eingehen.
ich würde schonmal vom Arzt krank geschrieben da ich es nicht mehr ausgehalten habe.
Jetzt ist es wieder so weit, ich habe mit meinem Chef geredet er wollte es klären mit den Personen jedoch wurde nichts wirkliches dagegen unternommen.
es wurde mal eine Zeit besser aber jetzt wird es wieder immer schlimmer.
Jetzt zu meiner Frage - kann ich zum Arzt gehen und mir ein Schein für eine fristlose Kündigung geben? Ich schaffe es psychisch nämlich nicht mehr hinzugehen und ich will nicht die Kündigungsfrist von 1 Monat abwarten ..
kann ich nicht auch gegen die Firma vorgehen da die davon wissen und sich nicht um ‚mein wohl‘ kümmern, ich meine ich hätte mal davon gehört das die sich um sowas kümmern müssen, jedoch habe ich da nicht wirklich viel Ahnung von ..
1 Antwort
Oh je das tut mir leid zu hören, aber es ist wichtig, dass du deine Situation ernst nimmst und nach Lösungen suchst.
Ein ärztliches Attest für eine fristlose Kündigung ist in der Regel nicht üblich, dafür die "einfachste" Lösung aus der aktuellen verzweifelten Sicht.
Es könnte jedoch möglich sein, dass du dich aufgrund der Arbeitsbedingungen und des Mobbings als krankgeschrieben betrachtest und eine längere Krankheitspause beantragst.